Mis on liit:
Liit on a töötajate ühing mille eesmärk on kaitsta oma esindatava sektori tööõigusi ning edendada neid huvitavaid algatusi, projekte ja seadusi.
Sõna pärineb kreekakeelsest terminist συνδικος (syndikos). See moodustub osakesest sün, mis tähendab 'koos'; verbi dikein mis tähendab 'õigust tegema' ja sufiksist ico, mis tähendab 'suhtes'.
Ametiühingud on ühendused, mis on vabalt moodustatud, olgu nad siis avaliku või erasektori töötajad. See vabaduse põhimõte oma põhiseaduses, mis on tunnustatud õigusena, tagab autonoomia tööandja huvides.
Nii moodustab ametiühing sektori töötajaid ja kaitseb neid tööandjate avaliku või eraviisilise kuritarvitamise eest, millega nad kokku puutuvad.
Ametiühingute päritolu
Juriidilisest küljest tekkisid ametiühingud 19. sajandil pärast tööstusrevolutsiooni arengut. Neil on oma pretsedent gildid, mis olid tööstuse-eelsele ajastule väga iseloomulikud käsitööliste rühmad.
Koos industrialiseerimise põhjustatud majanduslike ja sotsiaalsete muutustega kadusid ametiühingud. Ametiühingud ei asendanud neid aga kohe, sest industrialiseerimise algusaastatel olid töötajate ühendused selgesõnaliselt keelatud.
Siis oli sallivus ja lõpuks, aastal 1824, oli esimene riik, kes korraldusõiguse tunnistas, Inglismaa. Sellest hetkest alates hakkas ametiühinguliikumine kasvama.
- Gild.
- Proletariaat.
- Tööpäev.
- Tööleping.
Liidu funktsioonid
Oleme juba maininud ametiühingute üldist rolli. Sellest tuleneb rida konkreetseid funktsioone, mille hulgas võime mainida:
- Vajaduse korral kollektiivlepingu läbirääkimised;
- Vajadusel töötajate esindamine individuaalsete lepingutega;
- Tööstusjulgeoleku tingimuste järelevalve ja kaitse;
- Järelevalve vastavalt sotsiaalkindlustusele;
- Nõudke ja edendage töökohas õiguste kasutamiseks piisavaid tingimusi.
Ametiühingute tüübid
- Ametiühingud gildi järgi: Need on need, mis koondavad sama eriala töötajaid.
- Ettevõtte või asutuse liidud: on need, mis koosnevad ühe ettevõtte või asutuse töötajatest, olenemata tehtud tööst.
- Tööstuse, tegevuse või haru ametiühingud: on need ametiühingud, mis koosnevad sama sektori töötajatest, kes kuuluvad erinevatesse ettevõtetesse. Näiteks liit autotööstuses.
- Ettevõtete vahelised ametiühingud: Need on need, mis ühendavad töötajaid kahest või enamast naaberettevõttest, kus mõlemas on vähem kui 25 töötajat, kelle arvu ja / või omaduste tõttu ei saa nad mõnes eelmises ametiühingus kohata (ametiühingute, filiaalide või ettevõtete / asutuste kaupa) .
- Sõltumatute töötajate ametiühingud: Need on sõltumatute ja püsivate töötajate moodustatud töötajad, kellel pole tööandjaid ega ole kellegi tööandjad.
- Juhutöötajate ametiühingud: Need on sellised, mis moodustatakse töötajatega konkreetsete lepingute alusel, kas tsüklite kaupa või lõpuks.
- Ametiühingute föderatsioon: See on erinevate ametiühingute koosolek ja organisatsioon vastavalt harule, kuhu nad kuuluvad. On piirkondlikke, riiklikke ja rahvusvahelisi.
- Riiklik ametiühingukeskus: osutab kõigi ametiühingute koosolekutele ja organiseerimisele riiklikus esinduses, sõltumata töövaldkonnast või -harust. See võib tunnistada ka töötajate otsest kuuluvust.
- Maailma Ametiühingute Keskus: See on rahvuslike ametiühingute kohtumine kahes suures rahvusvahelises ametiühingurühmas.
