Mis on eelised:
Kasu on sõna „kasu” mitmus. Tavaliselt viitab see teenuste ja hüvede kogumile, mida riiklikel või eraõiguslikel asutustel on seaduslik kohustus pakkuda oma töötajatele.
Kõige üldisemas tähenduses mõistetakse teenuse osutamist kui asja või teenuse andmist või osutamist, olgu see siis asi või teenus, lepingu või pakti raames, mis nõuab poolte vahelist pühendumist.
Tööhüvitiste liigid
Tavaliselt määravad tööseadused kindlaks tööhüvitiste kogumi, mida tööandja on kohustatud pakkuma oma töötajatele nende majandusliku ja isikliku kaitse tagamiseks.
Selles mõttes hõlmavad hüvitised lisaks põhipalgale ja teenustele nii majanduslikke hüvesid:
- Sotsiaalkindlustus;
- Puhkusetasu;
- kommunaalteenused;
- boonused;
- isiklik ja pere tervisekindlustus;
- säästuplaanid;
- söögikavad (söögituba või vautšerid).
Töölepingute ülesütlemine tähendab ka lisahüvitisi, kas siis tagasiastumine või poolt põhjendamatu vallandamine, sel juhul tuleb töötajale maksta hüvitist. Mõlemal juhul a teade.
Vt ka Tööõigused.
On ka muud tüüpi hüvitisi, mis võivad riigist sõltuvalt olla täiendavad või kohustuslikud. Nimelt:
- Koolitus;
- pensioniplaanid;
- lapsehoiuteenus;
- tootlikkuse boonused;
- staažitasu jne.
Tööhüvitisi on aja jooksul muudetud vastavalt sotsiaalsele keerukusele. The naiste kaasamine töö tulemusel kaasati uusi eeliseid, näiteks:
- rasedus- ja sünnituspuhkus (sünnieelne ja sünnitusjärgne);
- imetamispuhkus (hiljuti õigusaktidesse lisatud);
- naiste lapsendamispuhkus.
Väga huvitavat pööret esindab tunnustus laiendatud perehüvitised meestele mõnes riigis. Need meeste eelised hõlmavad järgmist:
- Isapuhkus;
- lapsendamispuhkus.
Sotsiaaltoetused ja iseseisev töö
The sõltumatud töötajad, kellel pole tööandjat, ja töötajad tükitöö , kes ei sõlmi õigusi loovaid järjepidevuslepinguid, peab isiklikult vastutama sotsiaalkindlustuse maksmise, samuti oma pensioniplaanide ja muude hüvitiste maksmise eest. See tähendab, et neil on õigus saada ka minimaalset kindlustuskaitset ja vanaduspensioni, kui nad on sotsiaalkindlustusse panustanud.
Vaata ka:
- Mitteametlik tööhõive.
- Töö.
