Mis on väärtused:
Väärtused on põhimõtted, voorused või omadused, mis iseloomustavad inimest, tegevust või eset, mida tavaliselt peetakse positiivseks või millel on sotsiaalse grupi jaoks suur tähtsus.
Väärtused motiveerivad inimesi ühel või teisel viisil tegutsema, kuna nad on osa oma veendumuste süsteemist, määravad oma käitumise ning väljendavad oma huve ja tundeid.
Väärtused määratlevad inimeste mõtted ja viisi, kuidas nad tahavad elada, ning jagavad oma kogemusi ümbritsevatega.
Ühiskonna heaolu saavutamiseks on rida väärtusi, mida ühiskond jagab ja millega määratakse kindlaks inimeste käitumine ja hoiakud.
Kõige olulisemate väärtuste hulgas paistavad silma inimlikud väärtused, kuna neil on suurem tunnustus ja mõju erinevatele sotsiaalsetele rühmadele. Need väärtused on seotud muu hulgas lugupidamise, sallivuse, lahkuse, solidaarsuse, sõpruse, aususe, armastuse, õigluse, vabadusega.
Näiteks on vabadus inimväärtus, mida kõik inimesed peavad tegema meie otsused ning väljendama oma tundeid ja arvamusi.
Kui räägime nendest väärtustest, mida rakendatakse inimrühmale, kus võetakse arvesse kultuure ja sotsiaalseid omadusi, siis räägime kultuurilistest ja sotsiaalsetest väärtustest.
Kultuuriväärtused on seotud tõekspidamiste ja kommetega, mida jagavad rühm inimesi või kogukonda, ja sotsiaalsed väärtused on põhimõtted, mida ühiskonna liikmed üksteise suhtes tunnustavad ja rakendavad.
Samuti on eetilisi ja moraalseid väärtusi, mis viitavad vastavalt normidele ja käitumisele, mida ühiskonnas ja üksikisikutel praktiseeritakse.
Lõpuks saame konkreetsemates kontekstides eristada pereväärtusi, mis on need, mida inimene jagab oma lähima keskkonnaga; religioossed väärtused, mis on omased iga inimese veendumusele, ja isiklikud väärtused, mis on suunised, mille iga üksik oma käitumises kehtestab.
Näited kõige olulisematest väärtustest
Allpool on loetelu olulisematest väärtustest ja nende tähendusest.
- Ma austan: võimaldab meil ära tunda ja aktsepteerida, et kõik inimesed on võrdselt olulised. Austus määratleb viisi, kuidas me teiste suhtes käitume.
- Armastus: See aitab meil tegutseda heast austuse ja vabaduse kaudu, mida iga inimene valdab.
- Õiglus: see on tegutsemine ja kõige tasakaalustatumate otsuste langetamine vastavalt iga inimese või olukorra väärile.
- Vabadus: inimlik väärtus, mida inimesed peavad tegema meie otsuseid ning väljendama meie tundeid ja arvamusi.
- Sallivus: aktsepteerige, et kõik inimesed on neid identifitseerivate omaduste ja defektidega ainulaadsed.
- Vastutus: See on varem aktsepteeritud või kokku lepitud kohustuste täitmine.
- Headus: see on soov teistele inimestele head teha.
- Tänulikkus: see viitab tänulikkusele kõigile neile, kes meid aitavad ja toetavad.
- Tagasihoidlikkus: võime ära tunda meie piiranguid ja nõrkusi ilma haletsust ja süütunnet tundmata.
- Solidaarsus: põhimõte, mis võimaldab meil anda oma abi igale abitule inimesele.
- Lojaalsus: väärtus, mis kutsub meid olema truu sellele, mida usume, olgu selleks inimene, reegel jne.
- Andestus: see viitab teadmisele, kuidas andestada ja andestust paluda. Andestamine loobub kättemaksust.
- Kannatlikkus: See on voorus, mis võimaldab küpset ja positiivset suhtumist taluda tagasilööke.
- Ausus: Põhiväärtus on luua suhteid, mis põhinevad austusel, usaldusel ja tõe rääkimisel.
Eetilised ja moraalsed väärtused
Eetika ja moraal on terminid, mis on seotud väärtustega. Ehkki paljudel juhtudel räägitakse eetilisi ja moraalseid väärtusi vahetatult, pole neil terminitel sama tähendust.
Eetilised väärtused on käitumisjuhised, mis püüavad inimeste käitumist reguleerida. Need on universaalsed väärtused ja omandatakse iga inimese individuaalse arengu käigus. Näiteks tööelus on võtmetähtsusega sellised väärtused nagu vastutus või õiglus.
Omalt poolt on moraalsed väärtused need, mida ühiskond edastab põlvest põlve ja võivad aja jooksul erineda. Mõnel juhul võib need kindlaks määrata religioosne doktriin. Näiteks on sotsiaalsetes tingimustes väga olulised sellised väärtused nagu solidaarsus või ausus.
Väärtusskaala
Seal on suur hulk nii üldisi kui ka spetsiifilisi väärtusi, mille olulisuse järjekord on iga indiviidi või sotsiaalse rühma puhul erinev.
Näiteks sõprade vahel on komplekt jagatud väärtusi, nagu sõprus ja austus. Igal liikmel on aga erinevad isiklikud väärtused.
Väärtusskaala näitab, et eksisteerib hierarhiline süsteem, kus konflikti tekkimisel on mõned väärtused prioriteetsed kui teised.
Samamoodi peetakse kõige olulisemaks neid väärtusi, mis hõlmavad laiemat või keerulisemat tähendust, näiteks armastuse väärtus sisaldab sõpruse väärtust.
Seega on need väärtused motivatsiooni allikaks ja tingivad inimese otsuste langetamise ja tegutsemise.
Väärtuste tähtsus
Väärtused on aluseks kõigi meie ümbritsevate isikliku ja üldise heaolu saavutamiseks, mistõttu neid peetakse mitmel põhjusel oluliseks.
Esiteks seetõttu, et need on seotud meie käitumisviiside ja viisiga, kuidas me oma elu arendame isiklikust, perekondlikust, töö- ja sotsiaalsest vaatenurgast, ehkki nende tähtsuse hierarhia on kõigis nendes aspektides erinev.
Näiteks rakendame oma kodudes tervisliku kooseksisteerimise ja vastastikuse austuse kindlateks väärtusteks nagu armastus, suhtlemine ja tänulikkus oma vanemate, õdede-vendade, vanavanemate või partneriga.
Kuid kui kohtume koolis või tööl, saame rakendada erinevaid sotsiaalseid väärtusi, sest tegutseme vastutusest ja austusest ümbritsevate vastu. Isegi kui viidata oma kogukonnale, kasutame naabritega positiivsete sidemete loomiseks ka selliseid väärtusi nagu sallivus ja solidaarsus.
Selles mõttes seisneb väärtuste tähtsus meie käitumist ja tundeid reguleerivate põhimõtete äratundmises, mis motiveerivad meid olema iga päev paremad inimesed.
Väärtused on olulised ka seetõttu, et need on suunanäitajaks erinevate elusündmuste korral õigete otsuste langetamisel ja võimaldavad meil oma tegude eest vastutada.
- Väärtus.
- Ühiskonna 11 põhiväärtuse tüüpi.
- Antiväärtused.
