Tööjõu ekspluateerimise tähendus (mis on, mõiste ja määratlus)

Mis on tööjõu ekspluateerimine:

Tööjõu ärakasutamise all mõistetakse kõiki neid tööandja poolt töötaja poolt toime pandud kuritarvitused, näiteks töötamine ähvardatud tingimustes või palga saamine, mis ei vasta vastutusele, pingutusele ja töötundidele.

Lisaks halva palga ja ebakindlate töötingimuste pakkumisele tähendab tööjõu ärakasutamine ka tervet rida sotsiaalseid, majanduslikke, moraalseid, füüsilisi ja vaimseid aspekte, mis mõjutavad inimesi, ilma et ettevõtted pakuksid paljudel juhtudel vastavat hüvitist.

See tekitab ülemuse poolt töötaja suhtes teatud tüüpi domineerimise, mis võib tekkida erinevate mehhanismide taga peituvatest ohtudest, mille suhtes töötaja on haavatav. Siia kuulub ka inimkaubandus või kaubandus.

Näiteks kui tegemist on ebaseaduslike sisserändajatega, on väga võimalik, et tööandja kasutab ära ekspluateerimist ja väärkohtlemist.

Alaealiste puhul juhtub ka midagi väga sarnast ning nad kuritarvitavad nõudmisi ja töötunde, isegi selle tagajärjed võivad mõjutada noore tulemuslikkust tulevikus.

Seega räägitakse ebavõrdsusest asjaosaliste, tööandja ja töötaja vahel ning see on võimalik, sest suurema osa kasust saab tehtud töö eest ainult üks osapooltest.

Eksperdid võrdlevad orjandust tööjõu ekspluateerimisega, selle erinevusega, et see ei tähenda absoluutset võimu, mis ühel indiviidil teise üle on.

Sellisel juhul on peamine eesmärk saada teiste inimeste tehtud tööst kasumit, tavaliselt rahalist.

Paljude jaoks on tänapäevaste majandusmudelite üks tagajärgi olnud tööjõu ekspluateerimise rajamine ning see hõlmab õiguslikke, majanduslikke ja inimõiguste aspekte, eristamata vanust ja sugu.

Praegu töötavad erinevad organisatsioonid aga juriidiliste terminite loomise kallal, et vähendada tööjõu ekspluateerimist ja kaitsta inimeste tööõigusi.

Tööjõu ärakasutamise tüübid

Tööjõu ekspluateerimist on mitmesuguseid, kõige tavalisemate juhtumite hulgas võime mainida järgmist:

  • Madalad palgad
  • Sunnitöö
  • Laste töö
  • Toidust ilmajäämine
  • Seksuaalne väärkohtlemine
  • Füüsilise vägivalla teostamine
  • Uimastiliiklus
  • Pornograafia ja prostitutsioon
  • Servititeet, muu hulgas.

Tööjõu ekspluateerimine Mehhikos

Mehhikos on erinevad aktivistid ja inimõiguste kaitsjad korraldanud ja teinud mitmesuguseid töid, et lõpetada Mehhiko tööjõu ekspluateerimine.

Kahjuks on endiselt suur arv tööjõu ärakasutamise juhtumeid, eriti maatöötajate ja erinevate ettevõtete töötajate puhul.

Positiivne on see, et selle olukorra vastu on juba olemas sotsiaalne ja poliitiline liikumine ning positiivseid tulemusi on saavutatud tuhandete inimeste aitamisel välja tulla ja tööjõu ekspluateerimisest üle saada.

Te aitate arengu ala, jagades leht oma sõpradega

wave wave wave wave wave