Maslowi püramiidi tähendus (mis see on, mõiste ja määratlus)

Lang L: none (table-of-contents)

Mis on Maslow püramiid:

Maslow püramiid ehk inimvajaduste hierarhia püramiid on a graafiline illustratsioon, mis selgitab, kuidas inimese käitumine allub hierarhiliste vajaduste rahuldamisele.

Ameerika psühholoog Abraham Maslow (1908-1970) pakub oma töös välja inimese motivatsiooni mudeli “Inimeste motivatsiooni teooria”(1943), mis põhineb järgmistel väidetel:

  • Inimese käitumine on motiveeritud vajadusi rahuldama,
  • On vajadusi, mis on hierarhiale alluvatest teistest kõrgema prioriteediga,
  • Madalamate vajaduste rahuldamine on vajalik käitumise tekitamiseks, mis motiveerib eneseteostuse tippu ronima.

Maslow püramiid on jagatud järgmiseks viieks hierarhiliseks tasandiks:

Esimene tase: füsioloogilised vajadused

Füsioloogilised või bioloogilised vajadused moodustavad Maslow püramiidi aluse ja on seotud füüsilise ellujäämisega, mis on inimese käitumise peamine motivatsioon.

Füsioloogiliste vajaduste näited need on õhk, toit, jook, uni, peavari, seks ja kehatemperatuuri tasakaal. Näljane inimene püüab toitu (käitumist) motiveerida näljast (vajadusest).

Teine tasand: turvalisuse vajadused

Turvavajadused vastavad Maslow püramiidi skaala teisele tasemele. Selles aspektis tähendab turvalisuse rahuldamine vajadust tunda end perekonnas, kogukonnas või ühiskonnas turvaliselt ja stabiilselt.

Inimese käitumistegevust saab selle vajaduste taseme rahuldamiseks suunata alles siis, kui olete rahuldanud füsioloogiliste vajaduste esimese taseme.

Turvavajaduste näited need on raha, turvalisus, kord, stabiilsus, vabadus. Inimene, kes ei tea, kas tema maja võetakse tagasi, kuna tal pole raha võlgade tasumiseks, otsib võimalusi stabiilsusest (vajadusest) ajendatud raha (käitumise) loomiseks.

Kolmas tase: liikmelisuse ja kuuluvuse vajadused

Liikmevajadused asuvad Maslow püramiidi kolmandal tasemel ja hõlmavad inimese usaldust, lähedust ja aktsepteerimist grupis, olgu see siis pere, sõbrad või töö. Sellel tasandil on armastuse saamise ja andmise dünaamika käitumise esmane motivatsioon.

Näited liikmelisuse vajadustest Need on sõpruskondade otsimine, peresidemete tugevdamine, intiimsuse genereerimine, pere loomine. Inimene, kes tunneb end ebamugavalt, justkui ei kuuluks ta oma peregruppi, otsib aktsepteerimistunde (vajaduse) ajendil inimesi, kellel on sama muusika, hobide või eriala (käitumine) maitse.

Neljas tase: enesehinnang vajab

Enesehinnangu vajadused vastavad Maslow püramiidi neljandale astmele ja on seotud individuaalse tunnustamisega, olgu siis isiklikus, ametialases või avalikus sfääris.

Näited enesehinnangu vajadustest on iseseisvus, prestiiž, austus teiste vastu, professionaalsus, täitmine, eneseväärikus, staatus. Inimene, kes ei tunne end hinnatuna või kellel pole piisavalt teiste tunnustust, otsib võimalusi oma väärtuse levitamiseks, näiteks fotode üleslaadimine sotsiaalvõrgustikesse (käitumine), mis on motiveeritud enesehinnangu (vajaduse) vajadusest.

Viies tasand: eneseteostuse vajadused

Eneseteostusvajadused on Maslow püramiidi tipp, kuhu kõik inimesed püüavad jõuda. Maslow sõnul peatab eneseteostuse otsimise madalamate füsioloogiliste vajaduste, turvalisuse, kuuluvuse ja enesehinnanguga rahulolematus. Sellele vaatamata võib kriis põhjustada ajutise hüppamise vajaduste rahuldamiseks.

Näited eneseteostusest need on isikliku potentsiaali realiseerimine, isiklik kasv ja motivatsioon isiklike ambitsioonide suunas, mis ei kuulu ülejäänud nelja madalama vajaduste taseme alla. Inimene, kes tunneb, et peab tegelema isikliku projektiga, mõjutamata teiste arvamust, püüab läbi viia tegevusi, mis lähendaksid teda eesmärgile.

Maslow püramiidi vajaduste tasemed liigitatakse samuti kahte suurde rühma: vajadused puudumise järele (d-vajadused) ajendiks püramiidi nelja esimest taset hõlmavate põhitõdede puudumine ja kasvuvajadused (b-vajadused), mis on motiveeritud isikliku eneseteostusega ja mis on rühmitatud püramiidi tippu.

Maslow püramiid ja haridus

Maslow püramiid on aluseks terapeutilise suhte määratlemisele humanistlikus paradigmas, kus sama autor kinnitab, et motivatsioon õppimisel ja muutumisel on võimalik ainult siis, kui saavutatakse kalduvus eneseteostusele.

Te aitate arengu ala, jagades leht oma sõpradega

wave wave wave wave wave